Flexible Arbeitsbereiche für moderne Teams
Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu Hunderten von Arbeitsplätzen, Lounges und Konferenzräumen in ganz Europa.
Warum Unternehmen ATworld wählen
Flexibler Arbeitsraum ohne mehr Bürofläche
Geben Sie Ihrem Team Zugang zu professionellen, flexiblen Arbeitsräumen, die konzentriertes Arbeiten und die tägliche Produktivität fördern.
Ob Sie Ihre Büroflächen reduzieren oder hybride Teams unterstützen möchten: ATworld hilft Ihnen dabei, Ihren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten zuverlässige Arbeitsplätze bereitzustellen, ohne die Kosten für zusätzliche Büroflächen tragen zu müssen.
Hybride Arbeit und Mitarbeitererfahrung unterstützen
Gib deinen Mitarbeitern mehr Wahlmöglichkeiten, wie und wo sie arbeiten.
ATworld is a corporate benefit that gives teams access to flexible workspaces, meeting rooms, and professional environments beyond the home office or company HQ.
Flexible Arbeitsbereiche für entfernte und verteilte Teams
Remote- und Hybrid-Teams müssen sich immer noch persönlich treffen und zusammenarbeiten.
Von Team-Workshops über Kundentermine bis hin zu Team-Retreats: Mit ATworld erhalten Unternehmen flexiblen Zugang zu Coworking-Spaces, Hotellounges und Meetingräumen, ohne sich an kostspielige langfristige Mietverträge binden zu müssen.
Ihr Team, jeder Standort
Eine Mitgliedschaft, gebaut für moderne Arbeit.
Mitarbeitende können flexibel in Coworking-Spaces, Hotellounges, Cafés und Meetingräumen arbeiten, während Sie von einer einfachen Verwaltung, voller Transparenz und maximaler Flexibilität profitieren.
Flexible Arbeitsraumlösungen für moderne Unternehmen
Volle Flexibilität
Keine langfristigen Mietverträge oder festen Verpflichtungen. Die Mitgliedschaften können je nach dem Bedarf deines Unternehmens angepasst, pausiert oder gekündigt werden.
Kontinuierliche Anpassungsfähigkeit
✅ Mitarbeiter monatlich hinzufügen oder entfernen
✅ Ideal für hybride Teams, Remote-First-Unternehmen und projektbasierte Teams
✅ Unterstützt Büroumzüge, temporären Arbeitsplatzbedarf und veränderte Teamstrukturen
Umfangreiches Standortnetzwerk
✅ Ausgewählte Coworking Spaces, Hotellounges und Konferenzräume an den Orten, die deine Teams brauchen
✅ Flexible Arbeitsbereiche für Einzelarbeit, Teamsitzungen und Kundenbesprechungen
Einfach zu handhaben
✅ Einfaches Onboarding und einfache Mitgliederverwaltung
✅ Transparente Berichte und Einblicke in die Nutzung
✅ Nahtlose Check-ins über die ATworld App
ATworld-Mitgliedschaft für Unternehmen
Jedes Unternehmen steht vor anderen Herausforderungen am Arbeitsplatz, von hybrider Arbeit und verteilten Teams bis hin zu Büroumstellungen und wachsenden Erwartungen an Flexibilität und Mitarbeitererfahrung. Deshalb ist unsere Unternehmensmitgliedschaft kein Pauschalprodukt, sondern eine flexible Arbeitsplatzlösung, die auf dein Unternehmen zugeschnitten ist.
Mit der ATworld-Unternehmensmitgliedschaft erhalten deine Teams nahtlosen Zugang zu flexiblen Arbeitsplätzen, Teambüros, Besprechungsräumen und ausgewählten Hospitality- und Wellness-Angeboten – alles im Rahmen einer skalierbaren Mitgliedschaft.
Vollkommen anpassungsfähig. Leicht zu handhaben. Entwickelt für modernes Arbeiten.
FAQ – Flexible Arbeitsräume für Unternehmen
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Weil sie Unternehmen dabei helfen, Hauptsitz, Fernarbeit, Reisen, Teamarbeit und Besprechungsräume auf Abruf flexibler und risikoärmer zu kombinieren als reine Büromodelle.
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Ja. Der Zugang zu flexiblen Arbeitsplätzen hilft den Unternehmen, ein attraktiveres und moderneres Arbeitsumfeld zu bieten, was sowohl die Personalbeschaffung als auch die Mitarbeiterbindung fördert.
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Das können sie sein. Eine bessere Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes, weniger ungenutzte Bürokapazitäten und eine geringere Abhängigkeit von Einzelbüros können eine effizientere und verantwortungsvollere Arbeitsplatzstrategie unterstützen.
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Ja. ATworld wurde für Unternehmen entwickelt, die Mitarbeiter einstellen, umstrukturieren, in neue Städte expandieren oder überdenken, wie viel Bürofläche sie wirklich brauchen.
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Das hängt vom Standort ab, aber in der Regel gehören dazu zuverlässiges WLAN, hochwertige Arbeitsumgebungen, Besprechungsräume, Lounge-Bereiche und Hospitality-Services, damit die Mitarbeiter ohne zusätzliche Vorbereitungen produktiv arbeiten können.
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Ja. Flexible Arbeitsplätze helfen Unternehmen, das Immobilienrisiko zu verringern, ungenutzte Büroflächen zu vermeiden und einen Teil ihrer Arbeitsplatzkosten von fixen in variable Kosten umzuwandeln, während sie gleichzeitig Zugang zu professionellen Umgebungen haben.
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Sie geben den Beschäftigten mehr Autonomie und Zugang zu Räumen, die für unterschiedliche Aufgaben geeignet sind, sei es für konzentriertes Arbeiten, ein Treffen zwischen zwei Terminen oder Zeit mit Kollegen.
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Ja. Der standortübergreifende Zugang zu Arbeitsplätzen ist einer der Hauptvorteile flexibler Arbeitsplatzmodelle, insbesondere für verteilte Teams, reisende Mitarbeiter und internationale Unternehmen.
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ATworld bietet Unternehmen mit einer Mitgliedschaft Zugang zu einem ausgewählten Netzwerk von Coworking Spaces, Hotellounges, Cafés und Tagungsräumen in ganz Europa, mit monatlicher Flexibilität, digitaler Verwaltung und transparenter Preisgestaltung.
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Herkömmliche Büromietverträge erfordern lange Bindungen, Vorabinvestitionen und feste Kapazitäten. Mit flexiblen Arbeitsplätzen können Unternehmen den Zugang zum Arbeitsplatz monatlich skalieren und müssen nicht für Büroflächen zahlen, die sie nicht immer benötigen.
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Unternehmen nutzen flexible Arbeitsräume, um hybrides Arbeiten zu unterstützen, feste Immobilienkosten zu reduzieren, Büroübergänge zu bewältigen und ihren Beschäftigten Zugang zu professionellen Arbeits- und Begegnungsräumen an verschiedenen Standorten zu geben.
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Ja. Große Unternehmen nutzen flexible Arbeitsräume für temporäre Büroräume, Overflow-Arbeitsplätze, Projektteams, Satellitenbüros, Markteintritte und verteilte Teams, ohne sich langfristig in Immobilien zu engagieren.
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Flexible Arbeitsplätze bieten den Beschäftigten ein professionelles Umfeld außerhalb der Zentrale und des Home Office. Dies hilft Unternehmen, hybride Arbeitsformen zu unterstützen und gleichzeitig die Flexibilität, Produktivität und den Zugang zu besseren Arbeitsplätzen zu verbessern.
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Ja. Unternehmen können monatlich Mitarbeiter hinzufügen oder entfernen, was flexible Arbeitsplätze zu einer praktischen Lösung für wechselnde Teamgrößen, Geschäftsprioritäten oder Bürokapazitäten macht.
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Flexible Arbeitsplätze sind voll ausgestattete Büros, Schreibtische, Lounges und Besprechungsräume, die bei Bedarf ohne langfristige Mietverträge zur Verfügung stehen. Sie ermöglichen Unternehmen den Zugang zu professionellem Arbeitsraum, wann und wo immer er benötigt wird, ohne die Kosten oder die Starrheit festerer Büroflächen.
